تقديم الاستشارات حول أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية
تقديم الاستشارات حول أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية (HR) هي إحدى الركائز الأساسية التي تساهم في […]
شركة الشرق الأوسط لخدمات الأعمال
تقديم الاستشارات حول أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية (HR) هي إحدى الركائز الأساسية التي تساهم في […]
إدارة المنشآت (الإشراف والتشغيل الإداري): الأسس والأهداف وأفضل الممارسات تعتبر إدارة المنشآت من أهم جوانب الإدارة الحديثة التي تسهم بشكل
لائحة وهيكلة الرواتب والأجور: الأسس والأهداف وأفضل الممارسات تعد لائحة وهيكلة الرواتب والأجور من أهم العناصر التي تساهم في تحقيق
وضع سياسات الموارد البشرية: الأسس والأنواع وأهمية التطبيق الفعّال تعد سياسات الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من إدارة أي منظمة، حيث
بناء اللوائح والأنظمة والتخطيط الاستراتيجي وبناء مؤشرات الأداء تعتبر اللوائح والأنظمة، التخطيط الاستراتيجي، وبناء مؤشرات الأداء من الأدوات الأساسية التي
الاستقطاب والاختيار والتعيين: عملية بناء فرق عمل متميزة تعد عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين من أهم عمليات الموارد البشرية التي تؤثر
بناء الهوية الاستراتيجية على نماذج عالمية محكمة تعد الهوية الاستراتيجية للمنشآت هي الأساس الذي يعتمد عليه تحقيق الرؤية المستقبلية وتحديد
تصميم الوصف الوظيفي ودليل الأداء لكل وظيفة يُعتبر تصميم الوصف الوظيفي ودليل الأداء من أهم الأدوات التي تساهم في تعزيز
دراسة وبناء وتصميم الهيكل التنظيمي للمنشأة الهيكل التنظيمي للمنشأة هو الإطار الذي يُحدد الطريقة التي يتم بها توزيع الأنشطة والمهام